单logotip

Preverjanje starosti

Za uporabo našega spletnega mesta morate biti stari 21 let ali več. Pred vstopom na spletno mesto preverite svojo starost.

Žal vaša starost ni dovoljena.

pasica_strani

Kultura podjetja

Kultura podjetja

Podjetje Global Yes Lab Ltd. je bilo ustanovljeno leta 2013 in je specializirano za raziskave in razvoj, proizvodnjo in prodajo elektronskih cigaret na vseh svetovnih trgih. GYL se nahaja v mestu Chang'an v mestu Dongguan, središču svetovnih dobavnih verig za e-cigarete. Od leta 2016 se GYL osredotoča na poslanstvo dvigovanja standardov zahtevne tehnologije naprav za vape z olji.

Usmerjenost k strankam in prednost storitev

Stranka na prvem mestu

Korporativna kultura našega podjetja na splošno daje velik pomen usmerjenosti v stranke in zagotavljanju kakovostnih storitev. To pomeni, da bo podjetje pozorno spremljalo potrebe strank, nenehno izboljševalo izdelke in storitve, zagotavljalo izboljšanje zadovoljstva strank ter se aktivno odzivalo na povratne informacije in predloge strank.

Družbena odgovornost in trajnostni razvoj

Družbena odgovornost podjetij

Ker se družbena pozornost trajnostnemu razvoju še naprej povečuje, poudarjamo družbeno odgovornost podjetja. To vključuje pozornost in prizadevanja za varstvo okolja, dobro počutje zaposlenih in prispevek k skupnosti.

Usmerjenost v inovacije in tehnologijo

inovacija

Kot podjetje, ki se ukvarja s tehnologijo, naša korporativna kultura pogosto poudarja inovacije in tehnološko usmerjenost. To pomeni, da podjetje spodbuja zaposlene k iskanju novih idej in zamisli ter jih spodbuja k nenehnemu doseganju prebojev in izboljšav na področju raziskav in razvoja ter oblikovanja.

Prednostna naloga zdravja in varnosti

Prednostna naloga zdravja in varnosti

Ker elektronske cigarete vključujejo zdravje in varnost ljudi, bomo vidike zdravja in varnosti obravnavali kot zelo pomembne. To pomeni, da podjetje namenja znatna sredstva zagotavljanju kakovosti in varnosti svojih izdelkov ter spodbuja zaposlene, da zdravje in varnost pri delu vedno postavijo na prvo mesto.

Timsko delo in sodelovanje

Timsko delo

Timsko delo in sodelovanje sta v našem podjetju zelo pomembna. Spodbujajte medsebojno podporo in sodelovanje med zaposlenimi, poudarjajte moč ekipe in cenite ustvarjanje pozitivnega, prijaznega in harmoničnega delovnega okolja.

SMO KREATIVNI

STRASTNI SMO

MI SMO REŠITEV

ŽELITE SODELOVATI Z NAMI?